试题：

企业文化是一个有机的举座，包括以下四个层面（）。请从以下选项中选用正确的谜底：

A. 物资文化、轨制文化、精神文化、管制文化 B. 价值不雅文化、活动文化、物资文化、轨制文化 C. 组织文化、管制文化、团队文化、职工文化 D. 规定轨制、活动方法、团队精神、职工教养

正确谜底：A

分解：

企业文化是一个组织在其长久发展过程中酿成的，反应组织成员共同价值不雅、活动方法和轨制方法的有机举座。企业文化往往分为四个层面，具体如下：

物资文化：物资文化是企业文化的物资基础，包括企业的树立、门径、家具、服务等物资格局。它是企业文化的外皮发达，亦然企业文化得以酿成和发展的物资条目。 轨制文化：轨制文化是企业文化的轨制层面，包括企业的组织结构、规定轨制、管制进程等。轨制文化是企业文化的保险，有助于方法企业里面的活动，提升企业的开动后果。 精神文化：精神文化是企业文化的中枢层面，包括企业的价值不雅、做事、愿景、方向理念等。精神文化是企业文化的灵魂，它影响着企业的永恒发展和职工的价值不雅和活动。 管制文化：管制文化是企业文化的管制层面，包括企业的指导立场、决议机制、激发机制等。管制文化是企业文化的要津，它有助于提升企业的管制水平，促进企业的合手续发展。

分析其他选项：

B. 价值不雅文化、活动文化、物资文化、轨制文化：这个选项将精神文化和物资文化消失，且将价值不雅文化放在首位，与企业文化四个层面的差异不符。

C. 组织文化、管制文化、团队文化、职工文化：这个选项将企业文化差异为四个方面，但并未涵盖物资文化、轨制文化和精神文化，与企业文化四个层面的差异不符。

D. 规定轨制、活动方法、团队精神、职工教养：这个选项将轨制文化和精神文化消失，且未涵盖物资文化，与企业文化四个层面的差异不符。

总而言之，正确谜底为A。

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